Objetivos del máster
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Desarrollar un liderazgo auténtico, potenciando habilidades vitales como la comunicación asertiva y la escucha activa consciente.
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Gestionar y cohesionar equipos, alineando los objetivos estratégicos y basando las relaciones en la confianza y el compromiso.
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Definir tu propósito personal y llevarlo a la acción, logrando inspirar e implicar a todo el grupo hacia una meta compartida.
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Dominar la inteligencia emocional, gestionando de forma inteligente las emociones para movilizar y liderar a las personas hacia el éxito.
El Máster en Liderazgo y Gestión Emocional que prepara a los profesionales del futuro
El mundo laboral ya no busca jefes tradicionales, sino figuras inspiradoras capaces de movilizar a sus equipos a través del autoconocimiento y la empatía. Estudiar gestión emocional no es solo una habilidad complementaria, es una decisión estratégica fundamental para tu desarrollo profesional y personal. Por ello, este Máster en Liderazgo y Gestión de equipos te ofrece herramientas prácticas para dominar la inteligencia emocional aplicada a la empresa.
Gracias a la flexibilidad de un modelo 100% online que puedes completar en 12 meses, este Máster en liderazgo se adapta por completo a tu ritmo. Contarás con videoclases las 24 horas y el acompañamiento de profesionales en activo, adquiriendo conocimientos intensivos y de máxima calidad para ampliar tus horizontes laborales en muy poco tiempo, ya sea en un entorno corporativo o, por ejemplo, cursando un máster en liderazgo en tecnologías sanitarias para aplicar estos dotes en la salud.
Ventajas de estudiar un máster en Davante
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Estudia a tu ritmo
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Atención personalizada
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Recursos interactivos
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100% online
¿Por qué estudiar el Máster en Liderazgo y Gestión Emocional en Davante?
Davante te ofrece lo que nadie más te da: diferenciarte en el mercado. Al cursar nuestro máster en liderazgo, no solo consigues una formación de primer nivel, sino que entras automáticamente en “Davante Empleo”, una red exclusiva con las de 30.000 ofertas en colaboración directa con InfoJobs). Si prefieres emprender, tendrás el apoyo de “Davante Emprende” para lanzar tu idea de negocio con éxito. Todo ello con atención personalizada y garantizada.
Salidas Profesionales
Completar este máster en liderazgo y gestión de equipos multiplicará exponencialmente tus oportunidades. Podrás desempeñarte como Director de equipos, liderando, motivando y guiando al personal. También estarás capacitado para ser Especialista en gestión de conflictos, mediando entre diferentes áreas; Director/Responsable de Recursos Humanos enfocado en el bienestar de los empleados o Coach de equipos de alto rendimiento.
Requisitos de acceso al Máster en Liedrazgo y Gestión Emocional
Para acceder a este máster no existen requisitos académicos previos de entrada obligatorios. Sin embargo, para aprovechar al máximo los contenidos y sacar todo el potencial de la formación, es muy recomendable contar con experiencia profesional en áreas relacionadas con la gestión de equipos (administración, relaciones laborales, psicología, marketing) o estar cursando/haber finalizado una FP asociada.
Temario del Máster en Liderazgo y Gestión Emocional
El programa de este máster en coaching y liderazgo se compone de 1.500 horas estructuradas en ocho bloques y un Trabajo Final de Máster (TFM). Explorarás módulos que van desde el “líder personal” (esencia y propósito), “liderazgo sistémico” (sistema y escucha), y “sentido y dirección” (gestión del cambio), hasta la “sabiduría y desarrollo de las emociones”, “inteligencia emocional”, “habilidades para el equipo” (hábitos y PNL) y la “gestión emocional del equipo”.
Bloque temático: Líder personal
- Tema 1: La esencia del líder
- Tema 2: Mirada del líder
- Tema 3: El propósito del líder
Bloque temático: Liderazgo sistémico
- Tema 4: Sistema y equipo
- Tema 5: Escucha
- Tema 6: El líder que mueve al sistema
Bloque temático: Sentido y dirección
- Tema 7: Comunicación
- Tema 8: Liderazgo participativo
- Tema 9: Gestión del cambio
Bloque temático: Trabajo en equipo
- Tema 10: Alineación del equipo
- Tema 11: Orientación al éxito
- Tema 12: Cohesión de equipos
Proceso de admisión sencillo y acompañado
En Davante, entendemos que el proceso de admisión puede ser abrumador, por eso lo hemos hecho fácil y sencillo. Nuestro Equipo de Admisiones está siempre disponible para guiarte a través del proceso y responder cualquier pregunta que pueda tener.
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