Si estás pensando en estudiar Técnico en Farmacia y Parafarmacia, seguro que una de tus primeras dudas es cuánto cobra un técnico de farmacia en España.

Este perfil sanitario es cada vez más demandado tanto en farmacias comunitarias como en hospitales, centros sociosanitarios o empresas de distribución farmacéutica y el salario puede variar según el tipo de centro, la experiencia o las responsabilidades asumidas…

Por eso en este artículo analizamos el salario de un técnico de farmacia, qué factores influyen y cómo puedes acceder a los puestos mejor remunerados del sector.

¿Cuál es el salario de un Técnico de Farmacia?

Como suele ser habitual en casi todas las áreas laborales, hay diferentes factores que hacen que el salario de un técnico de farmacia en España sea diferente: si trabaja en farmacia comunitaria, parafarmacia, farmacia hospitalaria o en el sector público, así como factores de localización, la antigüedad y posibles pluses y complementos.

Factores que influyen en el salario de un Técnico de Farmacia

Actualmente, una de las grandes diferencias entre lo que cobra un técnico de farmacia lo marca, si desempeña su actividad laboral dentro del sector privado o en el sector público.

A la par la ubicación geográfica, la responsabilidad, los turnos asignados , la experiencia previa, la formación complementaria y especialización hace que el sueldo pueda verse mejorado.

Sueldo Técnico Farmacia en el sector privado

En este caso, son profesionales que trabajan en farmacias comunitarias, parafarmacias, clínicas privadas o en alguna empresa de distribución farmacéutica.

Según el último convenio estatal para oficinas de farmacia, el sueldo base de un técnico de farmacia ronda los 1.448,74 €/mes en 14 pagas. Esto equivale a unos 20.282 €/año sin contar complementos y pluses.

Con los complementos habituales (nocturnidad, guardias, extras...), el salario mensual puede aumentar, especialmente si se trabaja en turnos rotatorios o con horarios especiales.

Sueldo Técnico de Farmacia en el sector público

Por otro lado, para disponer de toda la información, debemos conocer cuánto cobra un técnico de farmacia en un hospital, en centros de salud o farmacias de la red pública.

En farmacia hospitalaria o en instituciones públicas, las cifras son un poco más variables. De media un técnico de farmacia hospitalaria puede tener un sueldo base de 22.400€ brutos al año, lo que equivaldría a unos 1.210€ netos al mes.

Ese salario puede marcar la base pero a medida que se coje experiencia, los turnos especiales o complementos de antigüedad, nocturnidad o responsabilidad, el sueldo puede mejorar.

En el caso de los trabajadores de farmacias públicas se sitúa en un rango similar al privado, pero suele variar según la comunidad autónoma y la carga de trabajo del puesto.

Por tanto, un técnico de farmacia en el ámbito público suele tener un salario base algo inferior o similar al privado, pero puede beneficiarse de grandes beneficios como estabilidad, complementos salariales y buenas condiciones.

Funciones de un Técnico de Farmacia según su salario

Además de todo lo comentado anteriormente, estas son las funciones que pueden afectar a cuánto cobra un técnico de farmacia al mes:

Atención al público y dispensación de productos farmacéuticos: asesoramiento básico sobre medicamentos sin receta y productos de parafarmacia y salud.
Gestión de stock y almacén: control de pedidos e inventario, control de caducidades y reposición de producto.
Elaboración de fórmulas magistrales y preparación de medicación: función especialmente asociada al ámbito hospitalario y que supone una mayor responsabilidad técnica.
Apoyo en la gestión administrativa: conocimientos sobre el uso de software de farmacia, control de caja, registro y archivo de documentación sanitaria.
Funciones avanzadas en farmacia hospitalaria o distribución farmacéutica: trazabilidad del medicamento, preparación de unidosis, control documental especializado y trabajo en equipos multidisciplinares.

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